STR
الاستراتيجية
الأهداف ونموذج المنتج وأولويات الأعمال
فريق خبراء موزّع
الخبرة المناسبة في الوقت المناسب.
يجمع Alemdar Dursun Studio متخصصين موثوقين من دول مختلفة ويشكّل فريقاً وفق أهداف كل مشروع ومدته ودرجة تعقيده.
تبقى الاستراتيجية والهندسة وضبط الجودة تحت إدارة واحدة مسؤولة.
فريق مشروعك
نضم فقط الأدوار القادرة على إضافة قيمة حقيقية في المرحلة الحالية من المنتج.
UX
UX/UI
البحث والنماذج الأولية والواجهات
FE
Frontend
أنظمة الويب والموبايل الموجهة للمستخدم
BE
Backend
الهندسة وواجهات API والبيانات والتكاملات
AI
AI والأتمتة
الوكلاء وسير العمل وأتمتة العمليات
QA
ضمان الجودة
الاختبار والأمان والموثوقية
هندسة المشاركة
خبرة من دون هيكل زائد
ينضم كل دور عندما يكون قادراً على التأثير في النتيجة. يتغير الفريق حسب المرحلة بينما تبقى الإدارة موحدة.
مراحل المشروعالتحليلالتصميمالتطويرالاختبارالإطلاق
الاستراتيجية
التحليل: active
التصميم: active
التطوير: inactive
الاختبار: inactive
الإطلاق: inactive
UX/UI
التحليل: active
التصميم: active
التطوير: active
الاختبار: inactive
الإطلاق: inactive
Frontend
التحليل: inactive
التصميم: active
التطوير: active
الاختبار: active
الإطلاق: active
Backend
التحليل: inactive
التصميم: active
التطوير: active
الاختبار: active
الإطلاق: active
AI والأتمتة
التحليل: active
التصميم: active
التطوير: active
الاختبار: active
الإطلاق: active
ضمان الجودة
التحليل: inactive
التصميم: active
التطوير: active
الاختبار: active
الإطلاق: active
تنفيذ دولي
نعمل بلا حدود
نشكّل الفريق وفق اللغة والمنطقة الزمنية والخبرات المطلوبة وأولويات المشروع.
خبرات موثوقة
يُختار المتخصصون وفق التقنية وسياق الأعمال.
مناطق زمنية مناسبة
نخطط لإيقاع التواصل بما يناسب موقع العميل.
حماية المعلومات
تُحدد الصلاحيات والأدوار والسرية قبل بدء العمل.
تواصل واضح
نقطة اتصال واحدة ولغة مشروع متفق عليها.
منهج واحد للنتيجة
فريق واحد. عملية واحدة مُدارة.
يحصل العميل على نظام تنفيذ منسق، لا على مجموعة منفصلة من المتعاقدين.
خطة واحدة
الأهداف والمراحل والأولويات ونقاط المتابعة واضحة مسبقاً.
معايير موحدة
الكود والتصميم والبيانات والتوثيق تخضع لنظام جودة واحد.
تقارير موحدة
الحالة والمخاطر والقرارات ظاهرة في عرض واحد للمشروع.
مدير مشروع واحد
لا تتوزع القرارات الأساسية والمسؤولية بين عدة جهات.
كيف نعمل
من التحدي إلى نظام يعمل
يتشكل الفريق بعد التحليل ويتطور مع احتياجات المشروع.
01
التحليل
ندرس العمل والقيود والبيانات والنتيجة المطلوبة.
02
تشكيل الفريق
نحدد الأدوار والخبرات والسعة والمسؤوليات.
03
دورات التنفيذ
نصمم ونطور ونعرض التقدم على مراحل متكررة.
04
الاعتماد والتطوير
نتحقق من الجودة ونطلق النظام ونخطط للمرحلة التالية.
يتطور الفريق مع التحدي، وتبقى مسؤولية النتيجة ثابتة.
تحصل على الخبرة المطلوبة من دون الحاجة إلى البحث عن عدة متخصصين وتنسيقهم بنفسك.
لنناقش التحدي
لنشكّل الفريق المناسب لمشروعك
شاركنا الهدف والنظام الحالي والنتيجة المطلوبة. سنقترح هيكل الفريق ونموذج العمل والخطوة التالية.